O objetivo é capacitar os profissionais em relação ao processo de regulamento pessoal
Nos dias 15 e 16 de março, a RH Multi, realizou com seus colaboradores da Unidade Prisional do Puraquequara (UPP) e do Instituto Penal Antônio Trindade (IPAT), o Treinamento de Integração Organizacional RH, que tem por objetivo capacitar os profissionais em relação ao processo de regulamento pessoal, que abrange em seu conteúdo a funcionalidade da estrutura organizacional.
A ação contou com a apresentação dos deveres e responsabilidades da empresa e do profissional e a Integração de Saúde e Segurança do Trabalho, que exerce o papel de conscientização e sensibilização dos profissionais em relação à importância da saúde e segurança no ambiente de trabalho, potencializando assim, uma gestão preventiva e segura mediante os riscos ocupacionais inerentes à cada função na unidade prisional.
O treinamento ocorre com todos e mensalmente é realizado com os novos colaboradores, com o seguinte conteúdo: Visão organizacional, Contratação, Identificação funcional, Jornada de trabalho, Pagamento: a política de pagamento das obrigações trabalhistas, Férias, Atualização de cadastro, Uniformes, Gestão de pessoas, Sanções disciplinares, Conduta e comportamento, Redes sociais e Segurança da Informação.