O Instituto Penal Antônio Trindade (Ipat), localizado no Km 8 da BR – 174 (Manaus – Boa Vista), inaugurou nesta terça-feira (4) duas linhas de produção e certificou internos em cursos de qualificação que vão trabalhar nas fábricas de Produtos de Higiene e Limpeza e Corte e Costura.
Atualmente 800 reeducandos do sistema penitenciário amazonense já trabalham, 400 remunerados, como parte do programa de ressocialização “Trabalhando a Liberdade”, implantado pelo Secretaria de Estado de Administração Penitenciária (Seap) e, no Ipat, realizado em parceria com a empresa cogestora RH Multi.
Foram certificados 24 internos nua cerimônia que teve a presença do secretário-executivo adjunto da Seap, coronel André Luiz Barros Gioia; do Coordenador do Sistema Penitenciário, Major Renan Carvalho; da chefe do Departamento de Reintegração Social e Capacitação (Deresc), Keyla Prado, do diretor do Ipat, Márcio Pinho e da gerente da RH Multi, Sheryde Karoline, responsável pelas capacitações e supervisões dos projetos.
“Vocês estão aqui construindo sonhos, ajudando com ideias para realizar oportunidades. É um dia para agradecer por estarmos aqui superando as dificuldades em busca de algo melhor”, disse Karoline.
Ao todo, foram 120 horas de carga horária no curso de Produtos de Higiene e Limpeza e 300 no de Corte e Costura.
Já na construção das fábricas, atuaram 20 internos do programa “Trabalhando a Liberdade”, que desenvolveram serviços de pintura, elétrica e hidráulica.
As obras duraram cerca de um mês. De acordo com o diretor Márcio Pinho, a ideia é que no futuro, essas fábricas possam suprir não somente as demandas do Ipat, como também as de todo o sistema prisional.
“Os senhores, a partir de hoje, estão habilitados a realizar essas atividades tanto aqui dentro da unidade, produzindo uniformes, peças íntimas, sabonetes, shampoo, água sanitária e detergentes, como lá fora, tendo sua própria renda quando deixarem o sistema. Nós estamos saindo, graças aos senhores e a excelente administração do coronel Vinícius Almeida, de um sistema que gerava despesa, para um sistema que agora gera economia e qualificação profissional”, disse o secretário-executivo Gioia.
Um dos internos que concluiu o curso e representou a turma afirmou que quando deixar Ipat vai abrir uma fábrica de produtos de limpeza com a esposa. “A nossa ideia principal será empregar egressos do sistema. Agradeço RH Multi e a Seap pela oportunidade de participar desse curso”.