No momento houve a apresentação da empresa, bem como informações importantes sobre tratativas internas
No dia 03/06, a RH Multi, realizou a primeira aula do Curso Inicial de Monitor de Ressocialização. A ministração foi realizada em volta dos Procedimentos Administrativos Organizacionais.
No momento, foi apresentada a empresa, bem como as políticas de RH, apresentação das normas internas, processo de contratação, remuneração, jornada de trabalho, medida disciplinar e tipos de afastamento.
O objetivo desta disciplina é identificar as políticas de recursos humanos da empresa, compreender os processos, e como funcionam as tratativas de contração, jornada de trabalho, e ainda tipos de afastamentos.