Na ação, foi entregue o Manual de Conduta e a Declaração de Compromisso para assinatura
Nos dias 15 e 16 de março, a Unidade Prisional do Puraquequara (UPP) e o Instituto Penal Antônio Trindade (IPAT), receberam o Treinamento do Programa de Integridade, Código de Conduta e Manual Anticorrupção para os colaboradores da RH Multi. A ação já realizada para todos os colaboradores e mensalmente para novos profissionais, possui o objetivo de fornecer e esclarecer as diretrizes do programa.
Durante o treinamento, foram entregues aos colaboradores, o Manual de Conduta e a Declaração de Compromisso para assinatura. O treinamento contou com a seguinte programação: Definição, Decreto nº 8.420/2015 em seu artigo 41, 5 Pilares do Programa de Integridade: Comprometimento e Apoio da Alta Direção, Instância Responsável, Análise de Perfil e Riscos, Regras e Instrumentos, Monitoramento Contínuo, A Importância da Conduta Ética e da Integridade, Diretrizes do sistema de compliance da RH MULTI; Requisitos legais do negócio; Riscos, Atos lesivos a administração pública; Propina, suborno, lavagem de dinheiro; Conflito de interesses. O Código de Conduta e Manual Anticorrupção da RH MULTI; Aplicando o Código de Conduta no dia a dia; Tratando os desvios.
Referente ao Código de Conduta e Manual Anticorrupção: Introdução (definição).; Visão e Valores da Rh Multi; A Área de Compliance, Fraud & Risk; Regras de Conduta dos Colaboradores da Rh Multi; Desenvolvimento da Atividade Profissional; Brindes, Presentes e Hospitalidade; Informação Confidencial; Conflito de Interesses; Relações da Organização; Anticorrupção; Canal de Denúncias; Disposições Gerais; O que fazer em caso de aliciamento, Regras adotadas para avaliação da postura corrupta e suas punições, Entrega do Manual do Código de conduta e Assinatura da declaração de compromisso dos colaboradores; Manual de Políticas Internas Básicas.