A ação lembrou aos profissionais a definição de cada competência essencial
No mês de junho, a RH Multi realizou na Unidade Prisional do Puraquequara (UPP) e no Instituto Penal Antônio Trindade (IPAT), o Treinamento Mensal de Competências Essenciais com colaboradores, ação que visa desenvolver comportamentos essenciais e requisitos mínimos para o desenvolvimento de todos os profissionais da empresa.
Para seu desenvolvimento, houve uma palestra que ressaltou os princípios organizacionais e ainda uma dinâmica, onde os colaboradores relembraram as figuras representativas das seis competências essenciais e receberam um adesivo que representa a competência que mais se identifica.
No conteúdo programático tínhamos as competências essenciais, tais como: Resiliência, Comunicação, Proatividade, Trabalho em Equipe, Senso de Urgência e Empatia.